ACERCA DE HOMBRES DE HONOR LTDA.
Introducción sobre nuestro instituto
Visión
Misión
POLÍTICA SARLAFT
Prestar los servicios de capacitación, entrenamiento y actualización de vigilantes, supervisores y escoltas, comprometidos en la lucha contra el lavado de activos y la financiación del terrorismo, poniendo todos sus esfuerzos para prevenir que HOMBRES DE HONOR Ltda. se vea involucrado en actos ilícitos, por lo tanto, adoptamos los siguientes principios.
- La promoción y establecimiento de lineamientos para lograr una cultura organizacional antilavado y anti-financiación del terrorismo en sus órganos de administración y control, en general en todas las partes interesadas.
- La negociación y prestación de sus servicios a los clientes que hayan cumplido con los procedimientos de vinculación o actualización de información establecidos sobre prevención y control del riesgo LA/FT.
- La negación de relaciones comerciales con personas naturales o jurídicas que sean de dudosa reputación y que no suministran la información y documentación solicitada por HOMBRES DE HONOR Ltda.
- El monitoreo de operaciones de personas naturales o jurídicas que por su perfil o por las funciones que desempeñan dentro de la Academia puedan exponer en mayor grado a HOMBRES DE HONOR Ltda al riesgo LA/FT.
- La identificación, medición, control, monitoreo y reporte de las fuentes de riesgo y los riesgos asociados.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACADEMIA HOMBRES DE HONOR LTDA, se compromete a propiciar el mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y seguridad en todos los niveles de nuestra organización; trabajadores, contratistas y partes interesada. Mediante el desarrollo del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo.
Este sistema, esta orientado al desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la política, la planificación, la organización, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de identificar, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo de todos los empleados.
ACADEMIA HOMBRES DE HONOR LTDA, asume la responsabilidad de verificar que se cumplan los estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo para todos los empleados independientemente de su vinculación laboral, por tanto, mantiene unas condiciones seguras y saludables en los lugares de trabajo.
El responsable asignado por la empresa para liderar el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo cuenta con el apoyo de la alta gerencia, el COPASST y trabajadores en general, a través del compromiso de estos con las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Existe un compromiso desde la gerencia para cumplir la legislación colombiana en seguridad y salud en el trabajo, que haya suscrito ACADEMIA HOMBRES DE HONOR LTDA para el cumplimiento de esta política y el logro de los objetivos propuestos, permanentemente orientaran sus esfuerzos y destinaran los recursos físicos, económicos y talento humano requeridos para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y emergencias, así como los que se requieren para el desarrollo efectivo de actividades y programas que contribuyen a fortalecer la eficiencia de los trabajadores, la competitividad y buena imagen organizacional.
El presente documento se firma en constancia
Fecha de actualización: 06-01-2024
EMILSE VANEGAS MEDINA
Gerente General
ACADEMIA HOMBRES DE HONOR LTDA
POLÍTICA DE LA CALIDAD DE LA ACADEMIA HOMBRES DE HONOR LTDA
La política de calidad de la ACADEMIA HOMBRES DE HONOR LTDA, se manifiesta mediante nuestro firme compromiso con los clientes, de satisfacer plenamente sus necesidades, requerimientos y expectativas, aplicando altos estándares con honestidad, integridad, respeto y transparencia, con base en el mejoramiento continuo de los procesos y del sistema de gestión de calidad, el cumplimiento de requisitos del cliente, requisitos legales y reglamentarios aplicables por parte de la ACADEMIA HOMBRES DE HONOR LTDA. La gestión proactiva de los riesgos y oportunidades, la disponibilidad permanente al cambio y la innovación para ofrecer nuevos servicios es el pilar fundamental de nuestro crecimiento. La dirección de la academia respalda esta política de calidad y asegura la disponibilidad de recursos para su cumplimiento y la prestación de los servicios de Capacitación, Entrenamiento y Actualización y especializaciones en los ciclos de Vigilantes, Supervisores, Escoltas y Medios Tecnológicos, aplicando las acciones necesarias para lograr la calidad, promover la seguridad física y en el uso de la tecnología de la información y prevenir que la Academia sea vinculada en actividades ilícitas. estableciendo altos estándares de calidad en los servicios prestados.
OBJETIVOS DE LA CALIDAD
- La Academia Hombres de Honor Ltda., tiene como objetivo propiciar estrategias de acompañamiento que permitan identificar e intervenir los factores de riesgo asociados a temas académicos, personales, familiares e institucionales de los alumnos con el fin que permanezcan activos dentro del aula de clase.
- fortalecer y desarrollar las habilidades técnicas y académicas de estudio, mediante la adaptación a la metodología presencial, virtual y demás temas que pueden influir para el buen desarrollo del curso de capacitación.
- Brindar las herramientas necesarias de afrontamiento para los alumnos que tengan dificultades personales, estados emocionales bajos, duelos afectivos, dificultades de adaptación entre otros. Las sesiones de orientación se basan en el protocolo de atención y apoyo personal.
- Apoyar al estudiante en temas académicos mediante espacios tutoriales, a través de tutorías de forma virtual o presencial. El objetivo principal de la tutoría tiene como finalidad desarrollar un acompañamiento, apoyo y nivelación por parte del docente sobre conocimientos y/o contenidos propios de cada asignatura de una forma personalizada.
- Desarrollar Competencias que tiene como objetivo fomentar la formación integral, el desarrollo de competencias transversales, profesionales y competencias relacionadas con el autoconocimiento, la capacidad de relacionarse y comunicarse asertivamente con los demás, generando una dinámica permanente en la comunidad y sus puestos de trabajo.
- Crear estrategias que respondan a las necesidades de tipo psicológico y contribuyan en el crecimiento personal e integral del estudiante, enfocándose en el desenvolvimiento armónico de sus labores.
- Contribuir en el desarrollo de competencias a los estudiantes para enfrentar el mercado laboral; así mismo son desarrollados acorde a la intensidad horaria que establece la S.I.V.S.P para cada ciclo y al final presentan un examen de suficiencia que es requisito para la obtención del certificado.
POLÍTICA GESTIÓN DOCUMENTAL
La ACADEMIA HOMBRES DE HONOR LTDA, comprometida en la organización y calidad de la empresa, para brindar un mejor servicio a sus clientes, tiene implementado el Sistema de Gestión Documental, aplicando todas las acciones necesarias para la identificación, disponibilidad, almacenamiento, protección, recuperación y retención de los registros documentales, promoviendo la mejora continua y la seguridad en el uso de tecnología de la información documental y garantizando la autenticidad, fiabilidad y usabilidad dando cumplimiento a los requisitos legales.
La política de gestión documental es entendida como el conjunto de directrices establecidas por una entidad para tener un marco conceptual claro para la gestión de la información física y electrónica, un conjunto de estándares para la gestión de la información en cualquier soporte, orientada a la consolidación y mejora del modelo de gestión documental
La Academia Hombres de Honor Ltda, está comprometida en la implementación de las buenas prácticas de gestión documental de acuerdo con la normatividad vigente, para lo que hemos aplicado los principios y procesos archivísticos, para gestionar los documentos que se produzcan y se reciben en la entidad. Teniendo en cuenta el ciclo vital del documento se realizará la creación, uso, mantenimiento, acceso y preservación de la información independientemente de su soporte y medio de creación, que garanticen, integridad, interoperabilidad de manera fácil, segura y oportuna; así como la recuperación efectiva de la información logrando la conservación al patrimonio documental y la memoria Institucional La Academia Hombres de Honor Ltda.
RESEÑA HISTÓRICA
Reseña Histórica De la Academia “HOMBRES DE HONOR LTDA.”
Como empresa líder a nivel Nacional en la capacitación, entrenamiento y actualización de todo el personal que labora en las empresas de vigilancia y seguridad privada y que están al servicio de toda la comunidad y de los sectores Comerciales, Petroleros, Financiero, Educativos, Industriales, Hospitalarios, Deportivos, entre otros; quiere compartir con ustedes los lectores de esta publicación un recuento sucinto de los momentos más significativos del desarrollo de esta empresa como academia de capacitación de todos los servicios de vigilancia y seguridad privada.
En 1998, se inicia una nueva etapa en la historia de la vigilancia y la seguridad privada en Colombia, con la aplicación del decreto 356/1994 reglamentado por la superintendencia de vigilancia y seguridad privada, por medio del cual se pone en marcha la capacitación y profesionalización de todo el personal que labora prestando los servicios de vigilancia y seguridad privada con el ánimo de prestar un mejor servicio y dar más seguridad a los usuarios que ponen todos sus bienes bajo la custodia del personal que labora en las empresas de vigilancia y seguridad privada.
Es así como el 9 de abril de 1998, dos personas líderes y pioneras en el sector empresarial, Dra. Emilse Vanegas Medina y Dr. Eduardo Ramírez Polanco, deciden iniciar el proyecto de crear la Academia Nacional De Capacitación Entrenamiento y Actualización De Vigilantes, Escoltas y Supervisores HOMBRES DE HONOR LTDA. Con sede principal aquí en la ciudad de Neiva departamento del Huila, en la Carrera 16 No. 3 B – 75 Cel: 3157988158 PBX 8667476 barrió Altico.
Ya constituida, cumpliendo con todos los requisitos exigidos y reglamentados por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, esta misma entidad nos da licencia de funcionamiento a nivel nacional exactamente al año, mediante resolución 11652 del 9 de abril de 1999 por cinco años.
2004. Cumplidos los primeros cinco (5) años de funcionamiento, se solicita ante la superintendencia de vigilancia y seguridad privada la renovación de la licencia de funcionamiento y nos concede nuevamente licencia por tres (3) años más mediante la resolución número 000355 del 01 de Marzo de 2004.
2005, la misma superintendencia reconoce a la Academia HOMBRES DE HONOR LTDA, por su excelente funcionamiento y nombra a la Doctora Emilse Vanegas Medina, Gerente y propietaria de la academia, como madrina y enlace ante la S.I.V.S.P. de la Red de Apoyo Y Solidaridad Ciudadana de las Empresas De Vigilancia y Seguridad Privada, siendo Neiva la ciudad pionera, donde se lanzó el programa piloto de la Red de Apoyo.
El 18 de marzo del año 2005, La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, felicita a la Academia Hombres de Honor Ltda., por sus invaluables servicios prestados a la ciudadanía y su decidido liderazgo al frente de la Red de Apoyo y seguridad ciudadana, en la ciudad de Neiva.
2007, pasados tres años más de servicio a la seguridad privada, vence la licencia y la Academia HOMBRES DE HONOR LTDA, solicita nuevamente renovar su licencia ante la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y esta acepta su solicitud por otros tres (3) años mediante resolución 01162 del 15 de marzo de 2007.
2009, se solicita nuevamente la renovación de la licencia de funcionamiento, y es aprobada esta solicitud por cinco años más, a partir del 20 de marzo del 2009 mediante resolución 01592 del 20 de marzo de 2009.
En este mismo año 2009, la gerente y propietaria de la academia Hombres de Honor Ltda., se inicia como integrante activa del programa de Policía cívica de Mayores (PCM) de la Policía Metropolitana de Neiva.
2011. El 02 de noviembre del 2011, el Consejo de Neiva, hace reconocimiento especial a la Academia Hombres de Honor Ltda., en su Décimo Tercer aniversario, por su valiosa y grandiosa labor en el campo de la seguridad, destacándonos como una empresa líder a nivel nacional, regional y local en capacitación, entrenamiento y actualización de todo el personal que labora en las empresas de Vigilancia Y Seguridad Privada y le otorga pergamino de reconocimiento.
2014. En este año nuevamente se solicita renovación de la licencia de funcionamiento y La superintendencia de vigilancia y seguridad privada, nos otorga la renovación mediante Licencia de funcionamiento No.19577 del 10 marzo de 2014, por cinco (5) años.
En este año 2014, la gerente de la academia Hombres de Honor Ltda., Dra. Emilse Vanegas Medina, es nombrada por la dirección general de la policía como COORDINADORA del Programa de Policía Cívica de Mayores de la Metropolitana de Neiva “MENEV”
2018. 27 de noviembre de 2018, La Asamblea Departamental del Huila, hace reconocimiento especial a la Academia Hombres de Honor Ltda., en su Vigésimo aniversario, por su ardua labor, destacándonos como pioneros en el departamento del Huila, en el desarrollo de los programas de capacitación, entrenamiento y actualización, en vigilancia y seguridad privada, con los hombres y mujeres que ejercen esta importante labor de seguridad y cuidado en todo el territorio nacional a través de las empresas de seguridad privada.
2019. En este año nuevamente es Renovada la licencia mediante Resolución No. 20194440050887 del 31 de mayo del 2019 e inscrita ante Cámara de Comercio y la Dian con NIT. 813.003.424-2. por diez (10) años más.
Es así como hasta ahora nos hemos catalogado como una experiencia empresarial exitosa y líder dentro del marco de los servicios de la vigilancia y la seguridad privada, por su avance significativo en el desarrollo y aplicación de los procesos y programas para la capacitación y profesionalización de los guardas de seguridad al servicio de todos los sectores, gestión empresarial y satisfacción a todos nuestros usuarios.
2023. El 30 de septiembre de 2023, La Academia Nacional de Capacitación, Entrenamiento y Actualización de vigilantes, Escoltas y Supervisores HOMBRES DE HONOR LTDA, cumple su aniversario No. 25, prestando su servicio a la seguridad privada, capacitando y profesionalizando a todo el personal que labora en el sector de la seguridad privada
2024. En la actualidad LA ACADEMIA HOMBRES DE HONOR LTDA cumple veintiséis (26) años trabajando por su misión institucional, conservando en todo momento su estructura empresarial, permitiéndole con orgullo posicionarse en el lugar preferencial “la número uno” de todas las empresas de Servicios De Vigilancia Y Seguridad Privada y la mejor calificada a nivel nacional, por su profesionalismo y calidad en el servicio que se presta, como es la CAPACITACION EN SEGURIDAD PRIVADA. Contamos con un equipo de colaboradores administrativos y orientadores idóneos y profesionales, cada uno en su materia, eficientes y dinámicos, cuyo crecimiento se debe seguir motivando y fortaleciendo para ofrecer a las futuras generaciones el disfrute de una sociedad, donde los ciudadanos participan activamente en el desarrollo de nuestra patria y nuestra seguridad.
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